المشاركة في حل القضايا الإدارية التي تواجهها كل مؤسسة حكومية أو خاصة في الإمارة ، من خلال تعزيز أدائها العلمي والتدريبي والبحثي. التركيز على تنمية الكفاءات البشرية مما ينعكس على إنتاجيتها. الارتقاء بالمجتمع من خلال العمل على ركائزه الأساسية وقدراته الفردية والبيئة المحيطة. الجهود المستمرة في عقد المؤتمرات والأبحاث والندوات وورش العمل بما يساعد على تحقيق أهداف المجتمع وتعزيز جهوده. الدعم الإداري (على المستويين الشخصي والمؤسسي) من خلال تقديم الخدمات الاستشارية وإعداد الدراسات الإدارية والمهنية. مواكبة التطورات الحالية وتحديث أساليب وأدوات واستراتيجيات العمل في جميع المعاهد بما يتناسب مع احتياجات الوقت الحالي.